Darbo pobūdis: • Darbuotojų paieškos, atrankos procesų organizavimas, vykdymas ir kontrolė; • Personalo veiklos duomenų rinkimas, sisteminimas, analizavimas; • Pokyčių darbo rinkoje stebėjimas ir naujų personalo pritraukimo šaltinių paieška; • Personalo dokumentacijos tvarkymas ir kontrolė (įsakymai...